Ein Haus, in dem Kinder wachsen dürfen.
Seit 2010 prägt unter der Leitung von Chefärztin Frau Ziesemer ein besonderes Team das Bild des Hauses Gothensee: die Abteilung Psychosomatik. Hier arbeiten Menschen, die Kinder und Jugendliche nicht nur betreuen, sondern begleiten, stärken und ein Stück ihres Weges mit ihnen gehen.
Zum Team gehören neben Frau Ziesemer zehn pädagogische Mitarbeitende, eine Sozialarbeiterin, ein Ergotherapeut, eine Physiotherapeutin, eine Sekretärin sowie mehrere Psychologinnen in Ausbildung. Viele Kolleginnen und Kollegen haben Quereinstiege gewagt oder befinden sich in berufsbegleitender Weiterbildung. Das macht die Vielfalt im Team aus. Erfahrung trifft hier auf Neugier und Lernbereitschaft.
Die Psychosomatik gliedert sich in zwei Bereiche: Jugendliche zwischen 11 und 21 Jahren kommen ohne Begleitperson, Kinder von vier bis zwölf Jahren werden von Eltern, Pflegeeltern oder Großeltern begleitet. Im Alltag bedeutet das Schichtdienst, Wochenendarbeit oder Regelzeiten, aber vor allem flexible Zusammenarbeit, denn Vertretungen zwischen den Bereichen sind selbstverständlich.
Kinder kommen mit Erwartungen, Hoffnungen, manchmal mit Widerstand und gelegentlich mit Missverständnissen über den Sinn einer Reha. „Wir machen vier Wochen Urlaub“ oder „Bitte reparieren Sie mein Kind!“ Das sind Sätze, die das Team gut kennt und die viel geduldige Aufklärung verlangen. Umso wertvoller sind die Momente, in denen ein Kind sich traut, echt zu sein: ein Lächeln, ein erster Schritt ohne Humpeln oder ein neugieriger Blick in die Zukunft.
Dass die Arbeit wirkt, zeigen Briefe nach der Entlassung, veränderte Körperhaltung, mehr Selbstbewusstsein und die Rückkehr ehemaliger Patienten mit neuen, helleren Gesichtern.
Was das Team verbindet? Offene Gespräche, gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Feste und der Glaube daran, dass jedes Kind einzigartig ist. Die Lage der Klinik und das Umfeld in Heringsdorf mit Strand, Kurwald und vielfältigen Freizeitangeboten helfen dabei, Erfahrungen zu schaffen, die bleiben.
Die Botschaft, die das Team anderen Standorten mitgeben möchte, klingt wie eine Einladung:
„Hört zu. Seht hin. Habt Freude an dem, was ihr tut. Es lohnt sich. Für euch und für die Kinder.“
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