Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten erfolgreich.
Der Saal im Inselklinikum war bis auf den letzten Platz gefüllt, als die Halbjahrespersonalversammlung 2025 begann. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „Haus Gothensee“ und „Haus Kulm“ in Heringsdorf waren gespannt, wie das erste Halbjahr 2025 von der Geschäftsführung bewertet werden würde und was es Neues zu erfahren gibt.
Als erster ergriff der Vorstandsvorsitzende der MEDIGREIF Unternehmensgruppe, Professor Dr. Dietmar Enderlein, das Wort. Zunächst wies er darauf hin, dass er mit der ersten Bilanz des Jahres zufrieden sei: „Dennoch ist die Arbeit der Unternehmensgruppe kein Selbstläufer, täglich müssen wir uns neuen Herausforderungen stellen. Mein Dank gilt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die abermals auch in der ersten Hälfte dieses Jahres eine erfolgreiche Arbeit geleistet haben.“ Ebenso wies Professor Dr. Enderlein darauf hin, dass wir in einer „unruhigen Zeit“ leben. „Die Welt verändert sich momentan rapide und nachhaltig. Wir müssen täglich hoch konzentriert sein und arbeiten, nur so sind wir vorbereitet, auf das was kommt“ mahnte Professor Dr. Enderlein.
Der kaufmännische Direktor, Andreas Bull, erläuterte Vorhaben aus der ersten Jahreshälfte 2025 und zeigte den Erfüllungsstand der Wirtschaftspläne anhand von Fakten auf. Andreas Bull konnte feststellen: „Die Auswertung aller relevanten Zahlen ergab: Die Inselkliniken haben im ersten Halbjahr 2025 wieder gute Arbeit geleistet“.
Der Vorstand, Dr. Stefan Rudolph, erläuterte die Neustrukturierung der Führungsstrukturen am gesamten MEDIGREIF Inselklinikum Heringsdorf. An der Spitze aller Häuser stehen Geschäftsführung/Vorstand: Professor Dr. Dietmar Enderlein, Katja Enderlein sowie Dr. Stefan Rudolph. Prof. Dr. Ralf Schiel als Ärztlicher Direktor und Andreas Bull als Kaufmännischer Direktor komplettieren das Führungsteam am Inselklinikum.
Vorstand, Dr. Stefan Rudolph, erläuterte dann die Ziele und Herausforderungen des Inselklinikums für das zweite Halbjahr 2025. „Im Kern geht es darum, dass wir einerseits alle gut und zuverlässig arbeiten. Andererseits müssen wir bei allem Alltag auch stets die Zukunft im Blick haben und diese stets in unsere Überlegungen einbeziehen. Unter diesem Leitgedanken erläuterte Vorstand Dr. Rudolph u. a. die folgenden Herausforderungen: Eine stabilere Besetzung vakanter medizinischer Stellen, ein erweiterter Einsatz unserer therapeutischen Alleinstellungsmerkmale, wie Sauerstoffüberdruck- und Kältetherapie, zum Beispiel durch einen nennenswerten Aufwuchs von Patientinnen und Patienten der Akutklinik, eine Erweiterung der Indikationen sowohl am „Haus Kulm“ als auch am „Haus Gothensee“, der Wiedereinstieg in eine eigene Berufsausbildung von Nachwuchs für das MEDIGREIF Inselklinikum.
Als weitere Schwerpunkte für das zweite Halbjahr nannte Dr. Rudolph den Ausbau einer sicheren IT-Verbindung zwischen den Häusern in Greifswald und Heringsdorf. „Eine wichtige Aufgabe der Unternehmensgruppe wird auch sein, dass übergreifende Synergien geprüft und nach Möglichkeit positiv umgesetzt werden.“ Dazu gehöre auch der Ausbau eines in der gesamten Unternehmensgruppe abgestimmten Klinik-Informations-Systems. NEXUS werde in einem geordneten Verfahren zukünftig abgelöst. So wird ein noch engeres Miteinander zwischen Greifswald und Heringsdorf möglich. „Sie, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihre Familien können sich darauf verlassen, dass wir die Zukunft der MEDIGREIF Unternehmensgruppe son fest im Blick haben, und das von ganzem Herzen. Danke für Ihre tägliche und wertvolle Arbeit.“
Als Ärztlicher Direktor verwies Professor Dr. Ralf Schiel auf die positive Weiterbildungssituation an den Inselkliniken. „Jeder Mitarbeiter hat bei uns gute Chancen, tolle Angebote zu nutzen.“ So sind noch Plätze vorhanden, um zum Beispiel die Anerkennung zur Diabetesassistentin bzw. zum Diabetesassistenten in DDG zu erwerben. Sein Rat an die Mitarbeiter: „Nutzen Sie diese auch großzügigen Möglichkeiten. Ansprechpartner finden Sie in beiden Häusern. Deutschkurse für ausgewählte Ärztinnen und Ärzte sind auch bereits in Planung“.
„Die Welt verändert sich momentan rapide und nachhaltig. Wir müssen täglich hoch konzentriert sein…“
Prof. Dr. Dietmar Enderlein
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