Professor Dr. Dietmar Enderlein ist Gründer und Vorstandschef der Unternehmensgruppe, die Rehakliniken und Bildungsstätten in Greifswald und auf Usedom betreibt. Für seine beiden letzten Jahre in vorderster Reihe hat er sich viel vorgenommen.

Fast zehn Hektar groß ist das Gelände der Medigreif GmbH in Greifswald. Herzstück der Anlage sind die Parkklinik, eine der fünf Reha-Einrichtungen des Unternehmens, die Seniorenresidenz und der Bildungscampus mit Berufsfachschule, Gymnasium und Internat. Etliche Arztpraxen sind auch Mieter am Standort. Erbaut wurde das Areal an der Pappelallee vor dem Zweiten Weltkrieg als Lazarett der Luftwaffe. Und heute kennt sich hier niemand so gut aus wie Prof. Dr. Dietmar Enderlein (83). Er war schon der Chef, als am Standort zu DDR-Zeiten die militärmedizinische Sektion an der Universität Greifswald untergebracht war.

Enderlein kaufte die komplette Liegenschaft nach der Wende und schuf dort ein Gesundheitsimperium. Das Büro des Professors befindet sich in einem Außenflügel der Anlage. „Es sollte nur ein Provisorium während eines Umbaus sein. Aber letztlich war es praktisch, hierzubleiben“, sagt der MEDIGREIF-Chef. Ein Gespräch über die Gesundheitsbranche und die nächsten Ziele des Unternehmens mit 600 Mitarbeitern beginnt.

Herr Professor, der Gesund­heitssektor steht unter Spardruck. Wie kommt die MEDIGREIF-Gruppe damit zurecht?

Prof. Dr. Dietmar Enderlein: Deutlich besser, als man vielleicht erwartet. Unsere Bilanzen sind hervorragend.

Wie schaffen Sie das in der aktuellen Situation – trotz Sparmaßnahmen der Krankenkassen oder allgemein steigender Personal- und Betriebskosten?

Indem wir gut wirtschaften. Wir haben keinen Sanierungsstau, sind im Gesundheits- und auch im Bildungssektor breit aufgestellt. In unseren Rehakliniken stellen wir modernste Technik bereit. Wir haben auch keine Probleme mit Fachkräften, weil wir sie selbst ausbilden.

In Ihrer Berufsfachschule…

…die wir jetzt noch vergrößern. Es entsteht ein Erweiterungsbau für 4,5 Millionen Euro, der uns erlaubt, in der Nachwuchsentwicklung weiter zu wachsen. Wir können damit künftig zum Beispiel noch mehr Physio- und Ergotherapeuten ausbilden. Schon jetzt haben wir 1100 Schüler, die in mittleren medizinischen Berufen ausgebildet werden. Das ist ein großes Reservoir für uns, um Stellen zu besetzen.

Auch in Spitzenpositionen konnten Sie in jüngerer Vergangenheit spektakuläre Neuzugänge verpflichten.

Ja, wir sind sehr froh, dass wir zum Beispiel Dr. Stefan Rudolph (ehemaliger Staatssekretär im Wirtschaftsministerium) gewinnen konnten, der sich um das Management unserer drei Rehakliniken in Heringsdorf auf Usedom kümmert. Mit Prof. Peter Hinz haben wir einen Spitzenchirurgen von der Uni-Medizin für unsere Greifswalder Klinik bekommen. Es ist mir sehr wichtig, an Schlüsselpositionen gute Leute zu haben, zumal ich nicht mehr ewig als Vorstandsvorsitzender arbeiten werde,

Wie lange wollen Sie es machen?

Bis ich 85 bin. Für diese zwei Jahre habe ich mir drei große Ziele vorgenommen.

Welche?

Neben dem Neubau für unsere Berufsschule in Greifswald ist das vor allem die Eröffnung unseres Ayurveda-Hotels in Bansin im Spätherbst, wo Gäste ihre Selbstheilungskräfte aktivieren werden. Ein drittes Vorhaben, das ich noch umsetzen möchte, ist der Aufbau einer Verbundbehandlung, für die wir Angebote aus zwei Kliniken zusammenführen.

Worum geht es bei dem Projekt?

Wir möchten eine Struktur aufbauen, in der wir uns um die Therapie von psychosomatischen Erkrankungen bei Kindern und Erwachsenen in Familien kümmern.

Planen Sie dafür auch einen Neubau?

Nein, wir möchten das innerhalb einer unserer drei Rehakliniken auf Usedom organisieren, indem wir dort eine neue Einheit, organisatorisch fast wie eine neue Klinik, schaffen. Psychosomatische Erkrankungen sind ein Problem unserer Zeit, da viele Menschen nicht mehr zur Ruhe kommen.

Was ist mit Ihren Plänen geworden für einen großen Wohn- und Gesundheitspark in Heringsdorf, den die Gemeinde nach langem Anlauf ablehnte?

Das ist für mich durch. Ich weiß bis heute nicht, warum sie sich dagegen entschieden haben. Heringsdorf und die ganze Insel hätten nur Vorteile gehabt, von dem Ärztehaus und den vielen Wohnungen, die entstanden wären. Noch läuft meine Schadensersatzklage vor dem Oberverwaltungsgericht über 1,2 Millionen Euro, da wir bereits viel investiert hatten. Das Gelände gehört immer noch uns. Vielleicht werden wir einen Teil davon zum Parkplatz machen – und dann weitersehen.

Sie sind als konsequent bekannt. Zum Beispiel gilt an jedem MEDIGREIF-Standort Rauch­ und Alkoholverbot. Wer das nicht beachtet, fliegt raus. Warum diese Regel?

Weil das für mich große Geißeln der Menschheit sind. Krankheiten, die damit in Zusammenhang stehen, kosten das Gesundheitssystem Milliarden. Rauchen wird aber nicht verboten, weil es dem Staat auch Milliarden an Steuereinnahmen bringt.

Wenn Sie nun konkret das Ende Ihrer Berufslaufbahn benennen, wie denken Sie dann heute über die Anfänge?

Sie waren kurios. Vor allem der Start für MEDIGREIF nach der Wende. Da ich das Ende der DDR und der militärmedizinischen Sektion kommen sah, habe ich früh überlegt, was aus dem Standort werden könnte, und meine Privatisierungspläne entwickelt.

Ich bin dann in den Tagen nach der Deutschen Einheit persönlich zum damaligen Finanzminister Theo Waigel nach Bonn gefahren, um ein Kaufangebot für das Gelände zu machen. Der Bund wollte zunächst 30 Millionen D-Mark – was für mich unmöglich war -, dann 15 Millionen D-Mark. Bei der dritten Schätzung von elf Millionen D-Mark habe ich mit pochendem Herzen zugegriffen, einen Kredit aufgenommen – und die Erfolgsgeschichte begann.

Berufsbeginn als Tischler

Prof. Dr. Dietmar Enderlein (83) zählt zu den prägenden Unternehmerpersönlichkeiten in MV. Nach einer Tischlerlehre und dem Abitur studierte der gebürtige Plauener Medizin an der militärmedizinischen Sektion der Uni Greifswald. Er promovierte, wurde Facharzt für Sozial- und Arbeitsmedizin und stieg bis zum Kommandeur der Sektion sowie zum Oberst der NVA auf. Nach der politischen Wende gründete Enderlein am 15. März 1990 gemeinsam mit Mitstreitern die MEDIGREIF GmbH und entwickelte sie zu einer der größten privaten Gesundheitsgruppen in Ostdeutschland. Für sein unternehmerisches Lebenswerk erhielt Enderlein etliche Auszeichnungen. Bis 2010 besaß er auch mehrere Akut-Kliniken in Sachsen-Anhalt. Auch nach 36 Jahren steht er an der Spitze der MEDIGREIF-Unternehmensgruppe, noch zwei Jahre möchte er in dieser Position gestalten.

In unseren Einrichtungen wurde in den vergangenen Tagen mit viel Herz und Kreativität alles für das Osterfest vorbereitet. Die liebevollen Dekorationen, die Sie in unserer Mediengalerie entdecken können, zeigen, wie viel Freude in den Details steckt.

Zu sehen sind unter anderem Eindrücke aus unserem MEDIGREIF Inselklinikum in Heringsdorf, wo festlich geschmückt wurde. Auch auf dem MEDIGREIF Campus in Greifswald finden sich überall kleine und große Hingucker, die für eine besondere Atmosphäre sorgen und den Alltag ein bisschen bunter machen.

In der Seniorenresidenz wurde ein besonderes Osterfrühstück organisiert, bei dem gemeinsam geschlemmt, erzählt und gelacht wurde. Die Pflegedienstleistung GmbH hat persönlich bei ihren Kunden vorbeigeschaut und jedem einen niedlichen Schokohasen überreicht. Ein Besuch, der in leckerer Erinnerung bleibt. Dazu gab es wieder die beliebte Osterputzaktion, bei der das Team fleißig die Wohnungen der Kunden gereinigt hat (die nächste Putzaktion findet übrigens wieder zu Pfingsten statt).

Auch in der MEDIGREIF Parkklinik war einiges los: Beim Osterflohmarkt wurde gestöbert, entdeckt und das eine oder andere kleine Lieblingsstück gefunden.

„Wir wünschen allen Menschen ein frohes Osterfest, erholsame Feiertage und viele schöne Momente – ob beim Suchen, Finden oder einfach beim Genießen.“

Ihre MEDIGREIF Unternehmensgruppe

Der Tag des offenen Unterrichts am BFG Campus war ein voller Erfolg. Zahlreiche Gäste nutzten am vergangenen Samstag die Gelegenheit, unsere Bildungsangebote kennenzulernen. Von der Kita Käpt’n Sprechdachs über das Ostseegymnasium mit Grundschule, Orientierungsstufe und Realschule bis hin zu den vielfältigen Ausbildungsberufen im Gesundheits- und Sozialbereich wurde ein breites Spektrum präsentiert.

Ob beim Erkunden von Unterrichtsgebäuden, Sportanlagen, Bibliothek oder Internat – überall erhielten die Besucher lebendige und authentische Einblicke in den Campusalltag. In den Fachräumen konnten Interessierte Auszubildenden direkt über die Schulter schauen, praktische Übungen beobachten und ihre Fragen im persönlichen Austausch klären. Diese Nähe zur Praxis wurde von vielen Gästen besonders geschätzt.

Darüber hinaus hatte die Veranstaltung auch den Charakter einer Hausmesse, bei der sich zahlreiche Partner und Einrichtungen präsentierten. Im Foyer der Berufsfachschule stellten verschiedene Träger ihre Angebote vor und informierten über berufliche Perspektiven sowie Einstiegsmöglichkeiten im Gesundheits- und Sozialbereich. Besonders erfreulich war die Teilnahme der MEDIGREIF Parkklinik sowie des MEDIGREIF Inselklinikums aus Heringsdorf, die mit ihren Teams vor Ort waren und spannende Einblicke in ihre Arbeit gaben. Viele Besucher nutzten die Gelegenheit, sich über Praktika, Ausbildungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven zu informieren.

Auch das abwechslungsreiche Rahmenprogramm mit Mitmachaktionen, Gesprächen und Präsentationen trug zur positiven Atmosphäre bei. Die offene und freundliche Stimmung auf dem gesamten Campus machte den Tag zu einem besonderen Erlebnis für Groß und Klein.

„Ein herzliches Dankeschön gilt allen Besucherinnen und Besuchern, unseren engagierten Auszubildenden, Lehrkräften sowie allen Mitwirkenden, die mit ihrem Einsatz diesen gelungenen Tag möglich gemacht haben.“

Die Berufsfachschule Greifswald startet in neues Ausbildungsjahr mit Rekordzulauf und neuen Angeboten für Praxispartner und Schüler

Mit 227 Auszubildenden startet an der Berufsfachschule Greifswald gGmbH, ein Unternehmen der MEDIGREIF Unternehmensgruppe, der zahlenmäßig stärkste Jahrgang in der knapp 35-jährigen Geschichte der Bildungseinrichtung. An zwei Standorten wird in den Sozial- und Gesundheitsfachberufen ausgebildet. Zur Berufsfachschule gehört eine Kita, das Ostseegymnasium mit Grundschule und Hort, die schulartunabhängige Orientierungsstufe und die Regionale Schule. Damit steigt die Teilnehmerzahl über alle Bereiche der Berufsfachschule hinweg auf 1.034.

Hinzugekommen ist in diesem Jahr eine neue Ausbildung an der Fachschule für Sozialwesen in Bandelin. Hier ist der duale Ausbildungsgang zum/zur Staatlich Anerkannten Erzieher/-in für 0–10-Jährige gestartet. Darüber hinaus werden in Bandelin die Berufe Sozialassistenz, Heilerziehungspflege und Erzieher/-innen ausgebildet.

Hohen Zulauf konnte das Team von Ute Menyes, Schulleiterin der Berufsfachschule, bei den Ergotherapeuten und Physiotherapeuten vermelden. Den höchsten Neuzugang kann der Pflegebereich am Standort Greifswald mit 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmern verzeichnen, die ihre Ausbildung oder Umschulung als Pflegefachkräfte und in der Alten- und Krankenpflegehilfe antreten.

Viele Betriebe können jedoch ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen. Deshalb bietet die Berufsfachschule Greifswald ab diesem Schuljahr einen besonderen Service an: Im Rahmen eines Modellprojektes gehen Mitarbeiter der Berufsfachschule auf Azubisuche für die Praxispartner. Mithilfe einer Vielzahl von Veranstaltungsformaten wie Löwenpitches, Prüfungsbesuche, Betriebsbesichtigungen, Praxislerntagen, Hausmessen, Elternseminaren und einem Gesundheitsfachtag sollen Jugendliche aus Vorpommern sich bei den Betrieben der Gesundheitswirtschaft in Vorpommern bewerben.

Heute mit Küchenchef Alexander Grothmann

Wenn es einen Ort auf der MEDIGREIF-Liegenschaft in Greifswald gibt, wo es bereits in den frühen Morgenstunden nach frisch gekochten Speisen aus übergroßen Kochtöpfen und den typischen XXL-Profiküchengeräten duftet, dann ist das definitiv die große Küche im Parkbistro. Zentral gelegen und dennoch für den Einen oder Anderen auf den ersten Blick nicht gleich zu entdecken ist hier der Ort, wo die Mittagsversorgung von täglich 800- 1.000 Essen gestemmt wird. Bereits in den frühen Morgenstunden wirbelt hier die neunköpfige Küchencrew und hat alle Hände voll zu tun, damit mittags pünktlich alles heiß und schmackhaft auf den Teller kommt. Immer mit professionellem Blick dabei: Küchenchef Alexander Grothmann.

Die Lage im Tiefgarten der historischen Anlage ist schon irgendwie besonders. Schaut man aus der Vogelperspektive auf das Zentralgebäude, sieht es aus wie ein großes Flugzeug. Das ist kein Zufall, sondern liegt in der ursprünglichen Nutzung in den 1930er Jahren als Luftwaffenlazarett der Wehrmacht begründet. Und der Gästebereich des Bistros ist dabei die Pilotenkanzel – nur Stewardessen und echte Fliegerasse findet man heutzutage hier nicht mehr. Dafür viele fleißige Hände, die mit gekonnten Handgriffen und als eingespieltes Team jede Herausforderung meistern. Im Detail: 5 Köche/ 4 Küchenhilfen – Frau Niebsch und Frau Gesch sind beide bereits über 20 Jahre dabei!

„Viele Stammgäste kommen nunmehr seit mindestens 10 Jahren!“ freut sich der Küchenchef. „Somit bekommt man auch viel Persönliches von den Gästen mit.“

Alexander Grothmann, Küchenchef Parkbistro

Grothmann ist selber seit 11 Jahren an Bord, er macht seinen Job mit Herzblut. Das spürt man deutlich. Zwischen 11.30 und 14.00 Uhr ist es richtig voll in den historischen Räumlichkeiten. Da kommen neben den Senioren und Mitarbeitern des Campusgeländes auch die Kinder der Berufsfachschule Greifswald (BfG) zum Mittagessen. Viel Rechnerei und Kalkulation ist täglich erforderlich, um das Essen in einer vernünftigen Qualität erschwinglich zu halten. Da zählt jede verkaufte Mahlzeit! Besonders wichtig ist dem Mann hinter den Zahlen die Teilnahme der Mitarbeiter, die auf dem Gelände in den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten. „Wir freuen uns natürlich auch immer über jeden zufriedenen Gast und jedes Lob! Unser Ziel ist es, das faire Preis- Leistungsniveau auch in der aktuell schwierigen Zeit zu halten!“ betont Grothmann mit ernster Miene.

Stolz ist er darauf, dass sein Essen zum größten Teil noch wirklich selbstgemacht wird. „Das ist heute nicht mehr überall anzutreffen. Vieles ist mittlerweile industriell vorgefertigt und hat dadurch keine persönliche Note. Es stehen täglich 3 Gerichte zur Auswahl-für den süßen Zahn gibt es natürlich auch eine Dessertauswahl. Die Nummer 1 bei den Gerichten im Bistro ist der Klassiker: Jägerschnitzel, Nudeln, Tomatensauce gefolgt von Hackbraten und Kochklops…“ sagt er lächelnd.

Die Schulkinder haben einen Extra-Bereich, in dem sie an kleinen Wagen selbständig ihr Essen zusammenstellen können. So hat jeder, was und wie viel er oder sie mag und es wird weniger weggeschmissen. Denn auch das ist heute wichtig! Das Thema Nachhaltigkeit und die bewusste Nutzung der Ressourcen ist gerade für die jüngeren Generationen elementar. Und auch da ist das Bistro auf der Höhe der Zeit, denn Fahrten auf der Liegenschaft und für kleine Besorgungen sind ab sofort mit dem neu angeschafften E-Fahrzeug möglich. Dieses wird im Bistro beladen und beliefert dann eigenständig die Seniorenresidenz mit ca. 100 Essen am Tag.

Grothmann freut´s, denn er ist immer offen für Weiterentwicklung und neue Ideen. Und die Mannschaft vom Parkbistro freut sich auf alle Gäste und wünscht schon jetzt einen guten Appetit!

Die Privatschule in Greifswald vergibt Noten ab der ersten Klasse und nimmt 295 Euro Schulgeld im Monat: Das Konzept scheint bei den Eltern anzukommen. Wer einen Platz für sein Kind will, muss die Anmeldung am besten direkt nach der Geburt abgeben.

Für das kommende Schuljahr 2025/26 wollten 183 Familien ihre Kinder für einen Platz in der Grundschule des Greifswalder Ostseegymnasiums anmelden, obwohl nur 40 Plätze in den beiden ersten Klassen offen waren. Laut einer Umfrage der Ostsee-Zeitung ist die Schule in privater Trägerschaft die beliebteste Grundschule in ganz Greifswald – sowohl was die Anmeldungen als auch die Bewerbungen pro Platz betrifft.

„Dieser Erfolg hat viele Gründe“, sagt Gunther Schrader, Geschäftsführer der Berufsfachschule Greifswald, ein Unternehmen der MEDIGREIF Gruppe zu der die Bildungseinrichtung gehört. Die Berufsfachschule Greifswald BFG ermöglicht einen Bildungsweg von der Kita bis zum Abitur und in die berufliche Ausbildung in den Gesundheits- und Sozialberufen unter einem Dach. Dementsprechend haben die Kitakinder Vorrang bei den Anmeldungen. Etwa ein Drittel der Kita-Kinder wechselten in die Grundschule, sagt Gunther Schrader. „Wer einen Platz bei uns in der Grundschule möchte, muss sein Kind am besten schon nach der Geburt anmelden“, sagt der Geschäftsführer. Es gilt das „Windhundprinzip“ – wer zuerst kommt, mahlt zuerst. Zudem haben Kinder von Mitarbeitern Vorrang vor externen Bewerbungen.

Ostseegymnasium mit maximal 20 Schülern pro Klasse

Ein Merkmal der Schule sei, dass maximal 20 Kinder in einer Klasse lernen. Zum Vergleich: Das Land MV will beispielsweise an Rostocker Schulen bis zu 28 Schüler erlauben. Die Schule setzt auf eine Mischung aus den klassischen Unterrichtsformen und alternativen Ansätzen der Reformpädagogik. „Wir haben fächerübergreifenden Unterricht mit individuellen Lernzeiten, zudem sind wir eine gebundene Ganztagsschule“, sagt er.

Schon im Grundschulalter fördert die Einrichtung die Kinder im Sport, bietet Schwimmunterricht in Klasse 1 und 2 an und setzt ganz bewusst auf Noten, im Unterschied zu anderen Grundschulen in Greifswald. Die Schule betreibt das einzige Grundschulorchester in Vorpommern, der Schwerpunkt Musik und Kunst rundet das Bildungskonzept ab.

Text und Fotos: Christopher Gottschalk (Ostsee Zeitung) und Gunther Schrader (Geschäftsführer BFG)

Wenn Projekte geplant werden, etwas neu gebaut wird oder es ein Problem auf der Liegenschaft in der Pappelallee 1 gibt, dann sind sie immer mit dabei: Die Profis aus „Abteilung 3“!

Hier laufen alle Fäden zusammen und hier beginnt auch jedes neue Bau- oder Sanierungsprojekt. Rund um die Uhr und über das gesamte Jahr hinweg wird hier mit einem 14-köpfigen Team die Instandhaltung und Sicherheit auf der Liegenschaft der MEDIGREIF am Standort der Hanse- und Universitätsstadt Greifswald gewährleistet. SOS: Sicherheit I Ordnung I Sauberkeit – so könnte man in 3 Worten die Aufgaben der Abteilung zusammenfassen.

Einige Köpfe im Team sind bereits über 20 Jahre dabei und kennen sprichwörtlich jede Schraube und jeden Nagel in den vielen Gebäuden. Auf dem denkmalgeschützten Areal und mit der überwiegend historischen Bausubstanz ist das ein großer Wert! Für viele Lösungen muss man nicht nur fachlich versiert, sondern auch bereit sein, um die sogenannte Ecke zu denken. Denn oft heißt es: Standardlösungen=Fehlanzeige! Aber genau das zeichnet die Truppe aus und gemeinsam stellen sie sich dieser Herausforderung mit Bravour.

Aktuelle Projekte sind unter anderem die Sanierung der Station in der SHORT CARE Klinik und der Neubau des Fahrstuhls in der Parkklinik. Und natürlich die Pflege der Außenanlagen, denn hier muss alles immer tip top aussehen. Wer selber einen Garten hat, weiß ungefähr, wie viel Arbeit hier auf der riesigen Fläche von ca. 10 Hektar zu allen Jahreszeiten investiert werden muss.

Seit Mitte des vergangenen Jahres hat Kilian Fischer die Leitung der Abteilung und damit eine große Aufgabe übernommen. Er selbst ist bereits seit 2004 im Unternehmen und hat über viele Jahre an der Seite seines Vorgängers, Torsten Reinhardt, viel erlebt. „Jeder Tag ist immer wieder spannend. Man weiß nie, was einen wirklich erwartet.“ sagt der 44-jährige Fischer. Umso mehr erfüllt es ihn mit Stolz, wenn alles klappt und läuft. Und vor allem, wenn die vielen Mieter der Liegenschaft zufrieden sind.

Wir jedenfalls wünschen dem gesamten Team auch weiterhin immer viele spannende Projekte und dass sie alles fest im Griff haben!

Im März fand an der Berufsfachschule Greifswald der jährliche Tag des offenen Unterrichts statt.

Die BesucherInnen erhielten einen Einblick in das Leben und Lernen auf dem Bildungscampus mit ihren Unterrichtsgebäuden, der Sporthalle, dem Sportplatz, den Laboratorien, der Bibliothek und dem Internat.

Das Besondere an diesem Tag war die Anwesenheit von allen Schülerinnen und Schülern, Auszubildenden und Lehrkräften. Während in den Klassenräumen der Grundschulen und des Gymnasiums regulärer Unterricht stattfand, konnten die BesucherInnen in die Klassenräume schauen und ein wenig mitlernen.

Die Grundschule zeigte in den 1. Klassen wie das Lesen und Schreiben zusammen mit dem „ein mal eins“ erlernt wird. Die ganz sportlichen Schülerinnen und Schüler machten Kniebeugen oder Liegestütze nach Anzahl der Silben in den Wörtern. Die höheren Klassen setzten sich mit der Thematik einer Präsentationserstellung am Laptop auseinander oder lernten die Maßeinheiten der Gewichtsangaben zu nutzen und unterscheiden.

Am Gymnasium wurden in den Laboren experimentiert, im Physikraum wurde mit Hilfe von Gemüse eine Glühbirne zum Leuchten gebracht und die Schülerinnen und Schüler stellten eine Studie über Jodmangel auf. Die kleineren Schülerinnen und Schüler präsentierten in ihren Klassen ihr Hobbies und Vereine.

Im Foyer des Hautgebäudes fanden die BesucherInnen die Infostände zu den Schulen, an denen sie sich umfassend informieren und direkt mit den LehrerInnen ins Gespräch kommen konnten. 

Der berufliche Bereich informierte in der Turnhalle, auf der hauseigenen Messe, über die Ausbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten im Fachbereich Pflege, Sozialwesen, Ergotherapie und Physiotherapie. Neben den hauseigenen Ständen waren auch Partnerunternehmen im Bereich der Pflegeausbildung wie die BDH-Klinik, Hauskrankenpflege Nordlicht, GBW Anklam, Pflegedienst Heinrich und Heinrich und das Klinikum Karlsburg vertreten.  

Alle Auszubildenden haben sich vielseitige praktische Übungen überlegt, um den BesucherInnen und potenziellen zukünftigen Auszubildenden die Berufe näher zu bringen. So konnten u.a. im Makramee-Stil Schlüsselanhänger gefertigt, ein Frühchen im Brutkasten versorgt, Kapsel für Medikament hergestellt werden und vieles mehr. 

„Ein gelungener Tag mit vielen Besucherinnen und Besuchern, informativen Gesprächen mit zukünftigen SchülerInnen und Auszubildenden ging zu Ende. Vielen Dank an alle Teilnehmenden.“

Willkommen an die zahlreichen neuen Gesichter an unserer Berufsfachschule Greifswald

Mit dem kürzlich gestarteten Schul- und Ausbildungsjahr starten 291 Auszubildende, SchülerInnen und Kinder ihre Zukunft an der Berufsfachschule Greifswald gGmbH, ein Unternehmen der Medigreif Gruppe, die an zwei Standorten in den Sozial- und Gesundheitsfachberufen ausbildet, eine Kita, das Ostseegymnasium mit Grundschule und Hort, schulartunabhängiger Orientierungs­stufe und Regionaler Schule betreibt. Damit steigt die Teilnehmerzahl über alle Bereiche der Berufsfachschule hinweg auf 951.

In diesem Jahr sind 71 neue TeilnehmerIn­nen an der Fachschule für Sozialwesen in Bandelin begrüßt worden. Diese erlernen die Berufe Sozialassistenz, Heilerziehungs­pflege und ErzieherIn. Hoher Zulauf konnte das Team von Ute Menyes, der Schulleiterin der Berufsfachschule bei den Ergotherapeu­ten und Physiotherapeuten vermelden. Den höchsten Neuzugang kann der Pflegebereich am Standort Greifswald mit 73 Teilnehmerin­nen und Teilnehmern verzeichnen, die ihre Ausbildung oder Umschulung als Pflege­fachkräfte und in der Alten- und Kranken­pflegehilfe antreten.

Die Berufsfachschule Greifswald bietet für ihre Ausbildungspartner einen besonderen Service an: Im Rahmen des Karrierezentrums an der Berufsfachschule können Betriebe neben der Erstausbildung auch Fachweiter­bildungen durchführen.