Vom 15.09. bis 17.09.2026 war es wieder soweit, für das Team der MEDIGREIF Parkklinik stand die alle drei Jahre notwendige Zertifizierung nach KTQ-Reha an. Bereits das 7. Mal kämpfte das gesamte Team um das Qualitätssiegel der KTQ und erhielt am letzten Tag der Vorortvisitation in Anwesenheit des Geschäftsführers der KTQ GmbH Herrn Dr. Jürgen Kuhn die freudige Nachricht, dass das Qualitätssiegel mit einem beeindruckenden Ergebnis von 90,7 % erneut verteidigt werden konnte.

Das langjährig erfahrene Visitoren-Tandem aus Dr. Roland Krahl (Ärztlicher Visitor) und Heiko Schubert (Therapeutischer Visitor) nahm die Arbeit des Teams der MEDIGREIF Parkklinik intensiv unter die Lupe und prüfte im Rahmen kollegialer Dialoge und Vorortbegehungen einzelner Bereiche, ob die im Selbstbewertungsbericht niedergeschriebenen Prozesse und Verfahrensweisen im Klinikalltag tiefgreifend verankert und von den Teams mit Leben erfüllt werden. Matthias Klostermann, seines Zeichens Geschäftsführer der beauftragten Zertifizierungsstelle QMS Cert aus Osnabrück wachte während des gesamten Prozesses darüber, dass alles normgerecht und kollegial verläuft.

In Deutschland müssen Reha-Kliniken definierte Qualitätsstandards erfüllen und nach § 37 Abs. 2 und 3 SGB IX ein internes Qualitätsmanagement betreiben. Die Qualität ihrer Leistungen müssen regel-mäßig überprüft werden und sie müssen für die verschiedenen Rehabilitationsträger (Gesetzliche, Private und Ersatzkrankenkassen) vergleichbare Qualitätsanforderungen erfüllen. Diese Qualität muss zudem für Patienten und Kostenträger (Rehabilitationsträger) nachvollziehbar und belegbar sein. In regelmäßigen Abständen müssen Reha-Kliniken an einem unabhängigen einheitlichen Zertifizierungsverfahren teilnehmen, welches deren internes Qualitätsmanagement extern überprüft.

Besonders wichtig zu wissen ist, Reha-Kliniken werden nur dann als geeignet für die Leistungserbringung angesehen, wenn sie über ein gültiges Zertifikat verfügen. Das bedeutet praktisch: Ohne gültige Zertifizierung kann eine Reha-Klinik grundsätzlich nicht als geeignete Einrichtung für die Leistungserbringung gegenüber den Rehabilitationsträgern gelten.

Es stellt sich die Frage, warum eine interne Qualitätskontrolle nicht ausreichend ist?

Der Gesetzgeber wollte gerade eine unabhängige externe Bestätigung. Die Klinik soll nicht allein selbst feststellen können: „Unser Qualitätsmanagement funktioniert.“

Deshalb erfolgt die Zertifizierung durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle auf Grundlage eines von den Rehabilitationsträgern anerkannten Qualitätsmanagement-Verfahrens. Die Bundes Arbeitsgemeinschaft Rehabilitation (BAR) beschreibt dies ausdrücklich als Nachweis, dass die Einrichtung die trägerüber-greifend vereinbarten Anforderungen erfüllt.

Was bedeutet das für eine Reha-Klinik wirtschaftlich?

Die Zertifizierung ist nicht lediglich ein „Qualitätssiegel“ für die Außendarstellung. Sie hat unmittelbare Bedeutung für die Belegungsfähigkeit. Kann eine Reha-Klinik keine gültige Zertifizierung vorweisen, gilt sie nicht als geeignet. Da sie nicht geeignet ist, erfolgt grundsätzlich keine Belegung durch die Rehabilitationsträger. Die BAR formuliert es ausdrücklich: Nur erfolgreich zertifizierte Rehabilitationseinrichtungen können durch die Reha-Träger belegt werden.

Dabei gibt es noch eine interessante Besonderheit: Die Zertifizierung nach § 37 SGB IX ist nicht dasselbe wie die externe Qualitätssicherung der Deutschen Rentenversicherung. Beides sind unterschiedliche Instrumente, die sich ergänzen.

Schon gewusst?

KTQ steht für „Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen“.

Was bedeutet eine KTQ-Zertifizierung?

Eine KTQ-Zertifizierung bestätigt, dass eine Einrichtung ihr Qualitätsmanagement systematisch organisiert und von externen Gutachtern über-prüfen lässt.

Bei einer Reha-Klinik werden die Bereiche untersucht:

• Patientenorientierung
• Mitarbeiterorientierung
• Sicherheit
• Informations- und Kommunikationswesen
• Unternehmensführung
• Qualitätsmanagement

Dabei geht es nicht nur darum, ob schriftliche Vorgaben existieren. Die Gutachter prüfen auch, wie die Prozesse tatsächlich im Klinikalltag umgesetzt werden. Die MEDIGREIF Parkklinik hat bereits im September 2008 erstmals erfolgreich ein externes KTQ-Zertifizierungsverfahren durchlaufen – und gehörte damit zu den frühen KTQ-zertifizierten Reha-Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern.

Diabetes mellitus – Fortbildungsveranstaltung

Am 21.11.2026 findet in der Viehhalle in Güstrow die landesweite Fortbildungsveranstaltung „Diabetes mellitus“ für Diabetologen, Diabetesberater/innen DDG sowie Diabetesassistent/innen DDG und Interessierte statt. Organisiert wird die Tagung wie jedes Jahr von Prof. Dr. med. Ralf Schiel, MEDIGREIF Inselklinik Heringsdorf GmbH, Haus Gothensee, und Frau Dr. med. Heike Kaiser, niedergelassene Diabetologin in Greifswald, im Auftrag des Vereins der Diabetologen Mecklenburg-Vorpommern e. V.

Auch für 2026 haben die Organisatoren ein interessantes Programm zusammengestellt, das Themen von „Neue Therapien zur Vermeidung von Typ-1 Diabetes (Antikörpertherapie)“ bis hin zu „Psychologische Aspekte und Ernährung bei Typ-1 und Typ-2 Diabetes“ reicht.  

Anmeldungen zur Tagung sind mit dem im Programm beigefügten Anmeldebogen noch möglich.

Fax: 038378 780555

E-Mail: i.neumann@medigreif-inselklinikum.de

Programm unter: https://www.diabetologen-mv.de/veranstaltungen

MEDIGREIF präsentierte sich in Rostock mit der ganzen Vielfalt der Unternehmensgruppe und erlebte drei Tage voller Austausch, besonderer Begegnungen und einem echten Grund zum Feiern.

Vom 8. bis 10. September 2026 wurde die HanseMesse Rostock zum Treffpunkt der Pflegebranche. Auf der größten Pflegefachmesse im Nordosten präsentierte sich auch die MEDIGREIF Unternehmensgruppe mit einem großen gemeinsamen Messeauftritt. Die PflegeMesse verbindet dabei Fachausstellung, Austausch und ein umfangreiches Kongressprogramm rund um Pflege, Reha und Therapie.

Mit dabei waren das Inselklinikum Heringsdorf, die MEDIGREIF Parkklinik, die MEDIGREIF Seniorenresidenz, der Wohnpark Pappelallee, die MEDIGREIF Pflege-Dienstleistung GmbH, MEDIGREIF GerViet, die Berufsfachschule Greifswald sowie die beiden Vorstände aus dem ILWiA-Netzwerk Jens Hahn und André Huysmann, dem Geschäftsführer der byteWerft GmbH.

Ein besonderer Blickfang waren unsere eigens nach Rostock transportierten und aufgebauten ILWiA-Wohncontainer. Sie machten anschaulich erlebbar, wie technische und digitale Lösungen zu mehr Selbstständigkeit, Sicherheit und Lebensqualität im Alter beitragen können.

Viele Gespräche und prominenter Besuch

An allen drei Messetagen herrschte reger Betrieb. Zahlreiche Besucherinnen und Besucher informierten sich über Pflege, Gesundheit, Ausbildung, Karriere und innovative Wohnkonzepte. Dabei entstanden viele interessante Gespräche und schöne Begegnungen. Und weil eine Messe auch Spaß machen darf, sorgte Marketingleiter Sebastian Nommensen als hauseigener DJ zwischendurch für die passende Musik – inklusive spontaner Tanzeinlagen am Stand.

Zu den besonderen Begegnungen gehörte der Besuch der zweifachen Olympiasiegerin Heike Drechsler. Sie war im Rahmen des Gesundheitsprogramms der BARMER auf der PflegeMesse zu Gast und brachte ihre Erfahrungen aus dem Spitzensport zu den Themen Bewegung, Motivation und Gesundheit ein. Umso mehr freuten wir uns, sie auch an unserem MEDIGREIF-Stand begrüßen zu dürfen. In entspannter Atmosphäre entstanden sympathische Gespräche, es wurde gemeinsam gelacht und natürlich durfte auch ein Erinnerungsfoto nicht fehlen. Frau Drechsler zeigte großes Interesse an unserem Messeauftritt und nahm sich Zeit für den persönlichen Austausch. Das war eine tolle Begegnung, die uns besonders in Erinnerung bleiben wird.

Auch Stefanie Drese, Ministerin für Soziales, Gesundheit und Sport des Landes Mecklenburg-Vorpommern, besuchte unseren Stand. Im Rahmen ihres Messerundgangs informierte sie sich über aktuelle Entwicklungen, innovative Angebote sowie die Arbeit von Unternehmen und Beschäftigten in der Pflege. Bei MEDIGREIF nahm sie sich ebenfalls Zeit, unseren Auftritt und insbesondere die ILWiA-Wohnlösungen kennenzulernen. In einem offenen und sehr angenehmen Gespräch tauschten wir uns über unsere Arbeit, aktuelle Herausforderungen und neue Ideen für die Pflege und das selbstständige Leben im Alter aus. Besonders gefreut haben uns ihre lobenden Worte und das sichtbare Interesse an den vorgestellten Konzepten. Ein sympathischer Besuch und eine schöne Wertschätzung für die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Berufsfachschule Greifswald holt den 1. Platz

Für einen weiteren Höhepunkt sorgte unsere Berufsfachschule Greifswald. Die Klasse PF24_1 gewann mit ihrem selbst produzierten Video den 1. Platz beim PflegeAzubi Award 2026. Die angehenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner überzeugten mit ihrer Botschaft für Menschlichkeit, Vielfalt und Zusammenhalt. Die Preisverleihung bildete den feierlichen Abschluss des speziell auf Auszubildende und Praxisanleitende ausgerichteten Messetages.

Neben 1.500 Euro Preisgeld erhält die BFG zusätzlich 7.500 Euro von der BARMER für Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Der gemeinsame Jubel war entsprechend groß und der Erfolg natürlich ein ganz besonderer Moment für die Schülerinnen und Schüler, die Lehrkräfte und die gesamte MEDIGREIF Unternehmensgruppe.

Nach drei intensiven Messetagen bleibt vor allem eines: Viele neue Kontakte, spannende Impulse, sympathische Begegnungen und zahlreiche schöne Erinnerungen. Unser Stand wurde zu einem Ort des Austauschs, an dem informiert, diskutiert, gelacht, getanzt und gemeinsam gefeiert wurde.

Ein Zuhause auf Zeit: Das Internat der BFG am Standort Greifswald verbindet Ausbildung, Gemeinschaft und kurze Wege

Seit 2007 ist das Internat der Berufsfachschule Greifswald mit den Standorten Greifswald und Bandelin in Betrieb. In dieser Ausgabe widmen wir uns dem Greifswalder Standort.

Nur wenige Schritte von der Schule entfernt bietet es jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit mit pädagogischer Betreuung. Die 64 Plätze für Berufsschüler sind vollständig ausgelastet, die Nachfrage ist groß.

Eine Besonderheit: Das Gebäude beherbergt zwei Bereiche. Im ersten und zweiten Obergeschoss leben die Berufsschüler. Im unteren Apartmentbereich wohnen Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 12 des Alexander-von-Humboldt-Gymnasiums, die Anspruch auf Hochbegabtenförderung haben.

Für sie stehen bis zu 15 Plätze zur Verfügung. Die Jugendlichen kommen aus dem gesamten Landkreis und hätten teilweise sehr lange Schulwege. Das Internat der BFG konnte die Ausschreibung für ihre Unterbringung gewinnen. Einrichtungsleiter Martin Möller sagt: „Wenn ich mich entscheiden muss, ob mein Kind jeden Tag zwei Stunden im Bus sitzt oder ins Internat geht, würde ich das Internat nehmen.“

Ein bisschen wie eine Familie

Gemeinsam mit zwei weiteren pädagogischen Fachkräften sorgt Herr Möller von Montag 7 Uhr bis Freitag 17 Uhr rund um die Uhr für Betreuung. Das Team versteht seine Arbeit als familienergänzend. Die Türen stehen immer offen, ob bei Fragen, persönlichen Sorgen oder Heimweh.

Gemeinschaft spielt eine große Rolle. Vier Mahlzeiten strukturieren den Tag: gemeinsames Frühstück, Schulbrote schmieren, Mittagsversorgung in der Schule und Abendessen. Zweimal pro Woche wird zusammen gekocht. Auch die Freizeit kommt nicht zu kurz. Aufenthaltsräume und Sportangebote stehen zur Verfügung. Hinzu kommen Veranstaltungen wie Weihnachtsmarkt, Internatsgrillen, Volleyballturniere oder die Halloweenparty. „Spätestens nach Halloween kennt sich hier jeder“, erzählt Herr Möller. Entscheidend seien Toleranz und Rücksichtnahme.

Wohnen direkt bei der Ausbildung

Das Internat steht Schülerinnen und Schülern der BFG in den Ausbildungsgängen Pharmazeutisch-technische Assistenz, Ergotherapie, Physiotherapie, Pflegefachfrau/-mann sowie Kranken- und Altenpflegehilfe zur Verfügung. Aktuell sind die Bewohner zwischen 16 und 34 Jahre alt. Es gibt Einzel- und Gemeinschaftszimmer. Auch Kooperationspartner nutzen das Angebot. So leben aktuell Auszubildende aus Marokko und Tunesien der MEDIGREIF Pflege-Dienstleistung sowie junge Menschen aus Vietnam aus dem MEDIGREIF GerViet-Programm für ihre dreijährige Ausbildung im Internat.

Gerade internationale Auszubildende unterstützt das Team weit über die Unterbringung hinaus. Von Behördengängen bis zur Ausstattung für den Alltag ist alles dabei. „Vom Teller bis zur Pfanne bieten wir alles an“, sagt Herr Möller. Bei der Ankunft ist sogar der Kühlschrank für die ersten 48 Stunden gefüllt.

Alter Charme trifft Moderne

Im vergangenen Jahr wurden die Räumlichkeiten modernisiert. Neue Möbel und ein einheitliches Farbkonzept sorgen für ein zeitgemäßes Wohnumfeld. Herr Möller beschreibt das Ergebnis als „alter Charme gemischt mit Moderne“.

Er ist seit 16 Jahren bei der Berufsfachschule Greifswald. Nach seiner Erzieherausbildung an der Fachschule für Sozialwesen in Bandelin begann er als Schulsozialpädagoge und leitet heute beide Internatsstandorte sowie die Reinigung. An seiner Arbeit schätzt er besonders die Vielfältigkeit.

Wenn Bewohner ihre Ausbildung abschließen, schwingt auch etwas Wehmut mit. Für ihren weiteren Weg gibt Herr Möller ihnen einen Gedanken mit: „Vergesst nicht, euer Leben zu leben. Arbeitet, um zu leben, und lebt nicht, um zu arbeiten.“

Für 202 neue Auszubildende beginnt am BFG Campus ein neuer Lebensabschnitt. Sie starten ihre Ausbildung als Pflegefachpersonen, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Pharmazeutisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Kranken- und Altenpflegehelferinnen und -helfer sowie Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten.

In den kommenden Jahren warten viele neue fachliche Inhalte, praktische Erfahrungen, spannende Herausforderungen und natürlich auch zahlreiche neue Begegnungen auf sie.

„Wir wünschen allen Auszubildenden einen erfolgreichen Start, viel Freude beim Lernen, Durchhaltevermögen und eine schöne gemeinsame Zeit am BFG Campus. Wir freuen uns darauf, Euch auf eurem Weg zu begleiten – und hoffentlich spätestens in drei Jahren gemeinsam mit Euch eure Abschlusszeugnisse in den Händen zu halten.“

Manche Erinnerungen verblassen mit der Zeit. Andere schaffen es sogar auf CD. Als Eckhard Tölle nach 18 Jahren zum zweiten Mal ins Haus Kulm kam, hatte der 77-Jährige deshalb etwas Besonderes im Gepäck: sein eigenes „Kliniklied“.

Die Geschichte beginnt bei seinem ersten Aufenthalt vor 18 Jahren. Damals fand sich schnell eine kleine Gemeinschaft von sechs bis acht Patienten zusammen. Man verstand sich, verbrachte Zeit miteinander und irgendwann wurde aus gemeinsamen Erlebnissen ein gemeinsamer Text.

„Jeder hat etwas zu den Versen beigetragen. Das war wirklich eine tolle Gemeinschaft“, erinnert sich Herr Tölle. Grundlage war ein bereits vorhandenes Lied von ihm, das kurzerhand umgedichtet wurde. So entstand „Ecki’s Kliniklied – Die Haus Kulm Version“.

Musik begleitet den ehemaligen Polizeibeamten aus Osterode am Harz schon lange: Seit 54 Jahren ist er bei den „Sösespatzen“ aktiv und mit dem Trachtenverein deutschlandweit unterwegs.

18 Jahre später: Die CD ist wieder da

Bei seinem zweiten Aufenthalt durfte das musikalische Erinnerungsstück natürlich nicht fehlen. In der Begrüßungsrunde wurde die CD kurzerhand vorgeführt und das Lied sprach sich herum. Schließlich schaffte es die Geschichte sogar bis zur MEDIGREIF-Geschäftsführung um Prof. Dr. Dietmar Enderlein.

„Und nun freue ich mich, dass ich hier mit Ihnen sitze und die Geschichte erzählen darf“, sagt Herr Tölle beim Gespräch mit MEDIGREIF-Marketingleiter Sebastian Nommensen.

Auch nach 18 Jahren begeistert ihn das Haus Kulm: „Der Ort ist einmalig, mit der Ostsee direkt vor der Tür.“ Heute sei es zudem ruhiger und entspannter geworden. Ob das vielleicht auch am Alkoholverbot liegt? Ein verschmitztes Lächeln gibt es gleich dazu. Besonders die Stressbewältigung, Entspannungsangebote und der Hydrojet haben es ihm angetan: „Das ist ein Superteil!“ Auch die Küche bekommt Bestnoten. Dank der ausgewogenen Vollverpflegung habe er sogar drei bis vier Kilogramm zugenommen und das ganz bewusst: „Ich bin sonst oft eher zu dünn.“

Noch wichtiger: Seine Beweglichkeit hat sich verbessert, die Gelenkschmerzen sind verschwunden. Was bleibt? Vor allem das Gemeinschaftsgefühl und ein klarer Wunsch an das Haus Kulm und seine Mitarbeitenden:

„Bitte einfach so weitermachen. Bleibt weiter so nett, höflich und auskunftsfreudig. Ich komme gerne wieder.“

Das SINUS Greifswald erweitert sein vielseitiges Kursprogramm um ein neues Angebot: Ab dem 17. September 2026 steht jeden Donnerstag von 9 bis 10 Uhr Tai-Chi auf dem Programm. Geleitet wird der Kurs von Trainer Shou-Wang Lin.

Tai-Chi verbindet ruhige, fließende Bewegungen mit gezielter Körperkontrolle. Das Training kann dabei helfen, die Tiefenmuskulatur zu stärken, die Haltung zu verbessern und Balance sowie Sicherheit im Alltag zu fördern. Gleichzeitig werden die Gelenke schonend bewegt und mentale Entspannung unterstützt.

Das neue Angebot passt damit ideal zum gesundheitsorientierten Kursprogramm des SINUS, das Menschen jeden Alters Bewegung und Wohlbefinden näherbringen möchte. Vorkenntnisse sind für den Tai-Chi-Kurs nicht erforderlich und mitmachen können Interessierte aller Altersgruppen.

Beim Sommersportfest der MEDIGREIF Seniorenresidenz sorgten Teamspiele, Livemusik und gutes Essen für eine super Stimmung.

Grandioses Sommerwetter, viel Bewegung und noch mehr gute Laune: Am 25. August verwandelte sich der Innenhof der MEDIGREIF Seniorenresidenz für knapp vier Stunden in eine fröhliche Sport- und Festarena. Insgesamt 88 Bewohnerinnen und Bewohner waren dabei.

Pünktlich um 14 Uhr startete der Nachmittag zunächst ganz gemütlich. Bei Kaffee, verschiedenen Kuchenvariationen, Bowle und Getränken nach Wunsch konnten sich die Gäste stärken. Frau Thurow, die für die Organisation verantwortlich war, eröffnete das Sommersportfest freudestrahlend und hatte gemeinsam mit dem Team ein abwechslungsreiches Programm vorbereitet. Unterstützt wurde sie von allen Mitarbeitenden der Seniorenresidenz inklusive Reinigung und Hausmeister.

Nach der Kaffeerunde wurde es sportlich. Bei verschiedenen Teamspielen waren Geschick, Zusammenarbeit und vor allem Spaß gefragt. Petzibälle wurden gemeinsam weitergerollt, Wasserbecher um die Wette gefüllt und Bälle auf einer großen Plane jongliert. Besonders unterhaltsam wurde es beim Versuch, unterschiedliche Gegenstände in einen „menschlichen Müllsack“ zu befördern. Dabei gab es reichlich zu lachen und anzufeuern.

Gegen 16 Uhr folgte der musikalische Teil des Nachmittags. Unterhaltungskünstler Louis Schenk griff zur Gitarre und nahm die Bewohner unter dem Motto „Holt die Kracher raus und erlebt eine kleine Zeitreise“ mit auf eine musikalische Reise. Zahlreiche bekannte Lieder luden zum Mitsingen und Schunkeln ein. Der hauptberufliche Grundschullehrer verstand es bestens, sein Publikum zu begeistern.

Zum Abschluss wartete gegen 17 Uhr noch ein kulinarischer Höhepunkt: Frisch aus Hanshagen wurde Backschwein mit Sauerkraut geliefert und direkt angeschnitten. Nach Sport, Musik, viel Gelächter und einem gemeinsamen Abendessen endete ein rundum gelungener Sommertag und die Gäste gingen satt und zufrieden nach Hause.

Sportlicher Einsatz, Teamgeist und eine erfolgreiche Reise nach Bremerhaven: Die MEDIGREIF Parkklinik unterstützte am vergangenen Wochenende kurzfristig den Nachwuchs des Greifswalder FC und stellte für die Fahrt zu einem U14-Turnier einen zusätzlichen Bus zur Verfügung.

Für die 2013er des Greifswalder FC ging es nach Bremerhaven, wo sich die jungen Fußballer bei einem stark besetzten U14-Turnier mit anderen Nachwuchsmannschaften messen konnten. Damit Mannschaft und Betreuer gemeinsam und unkompliziert die Reise antreten konnten, half die MEDIGREIF Unternehmensgruppe kurzfristig bei der Organisation und stellte einen zweiten Bus zur Verfügung.

Auch sportlich konnte sich der Ausflug sehen lassen: Nach spannenden Begegnungen sicherte sich die Mannschaft einen starken 5. Platz.

Als regional verwurzelte Unternehmensgruppe unterstützen wir gern dort, wo unkomplizierte Hilfe gefragt ist. Besonders, wenn es um Kinder und Jugendliche, Bewegung und gemeinschaftliches Engagement geht.

„Wir gratulieren den jungen Fußballern herzlich zu ihrer Leistung und wünschen dem gesamten Team weiterhin viel Freude, Erfolg und natürlich viele Tore!“

Während der Sommerferien bekam unser Wohnpark Pappelallee tatkräftige Unterstützung: Ferienjobber Fynn Kruse packte gemeinsam mit Hauswart Michael Schmidt kräftig mit an und brachte die Außenanlagen wieder auf Vordermann.

Ob großer Heckenschnitt, Grünpflege oder andere Arbeiten rund um das Gelände – bei sommerlichen Temperaturen gab es einiges zu tun. Mit viel Einsatz sorgten beide dafür, dass sich die Außenbereiche wieder gepflegt präsentieren können.

Nun sind die Sommerferien vorbei und für Fynn geht es zurück in den Schulalltag.

„Wir bedanken uns herzlich für seine zuverlässige Unterstützung und seinen Einsatz während der Ferienzeit und wünschen ihm für das neue Schuljahr viel Erfolg und alles Gute!“