Seit dem 02.06.2026 befindet sich auf dem Gelände der MEDIGREIF Unternehmensgruppe eine Filiale der Deutschen Post.

Diese Filiale ist in der Poststelle der MEDIGREIF Parkklinik in der Pappelallee 1, 17489 Greifswald zu finden. Sie steht sowohl den Mitarbeitenden des MEDIGREIF Campus als auch für die Öffentlichkeit zur Verfügung.

Die Poststelle übernimmt in Kooperation für die Deutsche Post die üblichen Postdienstleistungen, wie Bearbeitung von Briefsendungen, Einschreiben, Paketdienst, Post-ID-Verfahren und sie zentralisiert die Postbearbeitung auf dem Campus. Neben der Bearbeitung von Geschäfts- und Dienstpost können Mitarbeitende dort künftig auch ihre private Post und Pakete aufgeben. Gleichzeitig steht die Poststelle allen Bürgerinnen und Bürgern als Anlaufstelle für Dienstleistungen der Deutschen Post zur Verfügung.

Öffnungszeiten:

• Montag bis Donnerstag: 8:00 – 13:00 Uhr und 13:30 – 16:00 Uhr
• Freitag: 8:00 – 13:00 Uhr und 13:30 – 15:00 Uhr
• Wochenenden und Feiertage: geschlossen

Mit der Eröffnung der Poststelle erweitert die MEDIGREIF Unternehmensgruppe ihr Serviceangebot und schafft eine praktische Anlaufstelle für Mitarbeitende, Patienten, Besucher sowie die Öffentlichkeit. Die zentrale Lage auf dem MEDIGREIF Campus sorgt für kurze Wege und eine unkomplizierte Abwicklung postalischer Dienstleistungen.

Die NØRD 2026 in der HanseMesse Rostock hat am 27. und 28. Mai erneut eindrucksvoll gezeigt, wie vielfältig, innovativ und zukunftsorientiert die digitale Entwicklung in Mecklenburg-Vorpommern ist. Als eine der wichtigsten Digital-Conventions des Landes bot die Veranstaltung zwei Tage voller Inspiration, Austausch und neuer Impulse rund um Digitalisierung, Technologie und gesellschaftliche Innovationen.

Mitten im Geschehen präsentierte sich auch die MEDIGREIF Unternehmensgruppe gemeinsam mit ILWiA, der Initiative Leben und Wohnen im Alter. Ein besonderer Blickfang waren die beiden ausgebauten ILWiA-Container, die als moderne Musterwohnungen eindrucksvoll zeigten, wie smartes Wohnen heute bereits funktionieren kann. Besucherinnen und Besucher konnten direkt erleben, wie intelligente Assistenzsysteme, digitale Lösungen und smarte Technologien dazu beitragen, Menschen im Alter oder mit körperlichen Einschränkungen ein möglichst selbstständiges und sicheres Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Die mobilen Wohnkonzepte machten Digitalisierung greifbar und zeigten praxisnah, wie Innovationen den Alltag erleichtern können.

Vor Ort vertreten waren Sebastian Nommensen, Marketingleiter der MEDIGREIF Unternehmensgruppe, sowie Andre Huysmann, Geschäftsführer der byteWerft und langjähriger Mitgestalter der ILWiA-Initiative. Gemeinsam führten sie zahlreiche spannende Gespräche mit Fachbesuchern, Unternehmen, Interessierten und Netzwerkpartnern. Besonders erfreulich war das große Interesse an den innovativen Wohn- und Versorgungskonzepten sowie der intensive Austausch über digitale Möglichkeiten im Gesundheits- und Sozialbereich.

Die NØRD überzeugte dabei nicht nur durch ihre innovativen Aussteller, sondern auch durch ein abwechslungsreiches und buntes Programm mit Vorträgen, Workshops und vielfältigen Networking-Möglichkeiten. Genau diese Mischung aus Technologie, Begegnung und Zukunftsdenken machte die Messe zu einem besonderen Erlebnis.

Für die MEDIGREIF Unternehmensgruppe war die Teilnahme ein voller Erfolg. Die Messe bot die ideale Plattform, um die eigene Innovationskraft sichtbar zu machen, neue Kontakte zu knüpfen und gemeinsam mit starken Partnern wie ILWiA und byteWerft zu zeigen, wie moderne Gesundheits- und Wohnkonzepte schon heute die Lebensqualität von morgen gestalten können.

In unseren Einrichtungen wurde in den vergangenen Tagen mit viel Herz und Kreativität alles für das Osterfest vorbereitet. Die liebevollen Dekorationen, die Sie in unserer Mediengalerie entdecken können, zeigen, wie viel Freude in den Details steckt.

Zu sehen sind unter anderem Eindrücke aus unserem MEDIGREIF Inselklinikum in Heringsdorf, wo festlich geschmückt wurde. Auch auf dem MEDIGREIF Campus in Greifswald finden sich überall kleine und große Hingucker, die für eine besondere Atmosphäre sorgen und den Alltag ein bisschen bunter machen.

In der Seniorenresidenz wurde ein besonderes Osterfrühstück organisiert, bei dem gemeinsam geschlemmt, erzählt und gelacht wurde. Die Pflegedienstleistung GmbH hat persönlich bei ihren Kunden vorbeigeschaut und jedem einen niedlichen Schokohasen überreicht. Ein Besuch, der in leckerer Erinnerung bleibt. Dazu gab es wieder die beliebte Osterputzaktion, bei der das Team fleißig die Wohnungen der Kunden gereinigt hat (die nächste Putzaktion findet übrigens wieder zu Pfingsten statt).

Auch in der MEDIGREIF Parkklinik war einiges los: Beim Osterflohmarkt wurde gestöbert, entdeckt und das eine oder andere kleine Lieblingsstück gefunden.

„Wir wünschen allen Menschen ein frohes Osterfest, erholsame Feiertage und viele schöne Momente – ob beim Suchen, Finden oder einfach beim Genießen.“

Ihre MEDIGREIF Unternehmensgruppe

Der Tag des offenen Unterrichts am BFG Campus war ein voller Erfolg. Zahlreiche Gäste nutzten am vergangenen Samstag die Gelegenheit, unsere Bildungsangebote kennenzulernen. Von der Kita Käpt’n Sprechdachs über das Ostseegymnasium mit Grundschule, Orientierungsstufe und Realschule bis hin zu den vielfältigen Ausbildungsberufen im Gesundheits- und Sozialbereich wurde ein breites Spektrum präsentiert.

Ob beim Erkunden von Unterrichtsgebäuden, Sportanlagen, Bibliothek oder Internat – überall erhielten die Besucher lebendige und authentische Einblicke in den Campusalltag. In den Fachräumen konnten Interessierte Auszubildenden direkt über die Schulter schauen, praktische Übungen beobachten und ihre Fragen im persönlichen Austausch klären. Diese Nähe zur Praxis wurde von vielen Gästen besonders geschätzt.

Darüber hinaus hatte die Veranstaltung auch den Charakter einer Hausmesse, bei der sich zahlreiche Partner und Einrichtungen präsentierten. Im Foyer der Berufsfachschule stellten verschiedene Träger ihre Angebote vor und informierten über berufliche Perspektiven sowie Einstiegsmöglichkeiten im Gesundheits- und Sozialbereich. Besonders erfreulich war die Teilnahme der MEDIGREIF Parkklinik sowie des MEDIGREIF Inselklinikums aus Heringsdorf, die mit ihren Teams vor Ort waren und spannende Einblicke in ihre Arbeit gaben. Viele Besucher nutzten die Gelegenheit, sich über Praktika, Ausbildungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven zu informieren.

Auch das abwechslungsreiche Rahmenprogramm mit Mitmachaktionen, Gesprächen und Präsentationen trug zur positiven Atmosphäre bei. Die offene und freundliche Stimmung auf dem gesamten Campus machte den Tag zu einem besonderen Erlebnis für Groß und Klein.

„Ein herzliches Dankeschön gilt allen Besucherinnen und Besuchern, unseren engagierten Auszubildenden, Lehrkräften sowie allen Mitwirkenden, die mit ihrem Einsatz diesen gelungenen Tag möglich gemacht haben.“

Am 14.11.2025 begrüßte Prof. Dr. Dietmar Enderlein auf dem Greifswalder Gelände der MEDIGREIF Unternehmensgruppe den Botschafter der Sozialistischen Republik Vietnam, H.E. Nguyen Dac Thanh und Vertreter der Oxbridge Education Group, zu einem konstruktiven Dialog über nachhaltige Zusammenarbeit im Bereich Ausbildung und Fachkräfteentwicklung. Im Mittelpunkt des Treffens stand die Unterzeichnungszeremonie einer Absichtserklärung, die die Zusammenarbeit beim Aufbau und Betrieb einer vietnamesisch-deutschen bilingualen Schule in Hanoi (Vietnam) beschreibt.

Im Inselklinikum Heringsdorf der MEDIGREIF UG wurde am Samstag der Austausch durch die Teilnahme von Martin Zavracky, neuer Honorarkonsul der Slowakischen Republik, weitergeführt. Unter der Leitung von Prof. Dr. Dietmar Enderlein und Vorstand Dr. Stefan Rudolph wurden die Einrichtungen „Haus Gothensee“ und „Haus Kulm“ vorgestellt. Im Zentrum stand die langfristige Fachkräfteentwicklung zwischen der Slowakei, Vietnam und Deutschland, an der die MEDIGREIF UG bereits mit ihrer deutsch-vietnamesischen Tochterfirma „GerViet“ arbeitet.

Alle beteiligten Partner betonten die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen, auf Augenhöhe gestalteten internationalen Zusammenarbeit. Der Austausch gilt als wichtiger Meilenstein auf dem Weg zu einer gemeinsamen und verantwortungsbewussten Fachkräftestrategie, die Menschen Perspektiven bietet, Regionen stärkt und Bildung als Schlüssel für Fortschritt versteht.

„Der lange Weg des Anas Albakour“ – Unsere beliebte Serie MEDIGREIF International

Wenn Anas Albakour heute über das Gelände der MEDIGREIF läuft, seine Werkzeuge sortiert oder mit ruhiger Hand ein Schild montiert, wirkt er wie jemand, der angekommen ist. Doch hinter ihm liegt ein Weg, der kaum weiter hätte sein können, sowohl geografisch als auch persönlich.

Aufgewachsen ist Anas in Syrien, in einer Nachbarschaft, in der jeder jeden kannte und man sich selbstverständlich gegenseitig half. Als Kind stand er oft am Rand der Felder und winkte den Armeeflugzeugen zu, die bei Showflügen ihre Bahnen zogen. Damals träumte er von einer friedlichen, offenen Zukunft. Doch mit dem Krieg zerbrach vieles. 2013 musste Anas seine Heimat verlassen, schweren Herzens, ohne zu wissen, wohin der Weg führen würde. Zunächst ging es in die Türkei, wo er zwei Jahre verbrachte und versuchte, Fuß zu fassen. Doch die Hoffnung auf ein sicheres, stabiles Leben führte ihn weiter. Mit einem Luftkissenboot gelangte er nach Griechenland. Von dort aus trat er eine lange, anstrengende Reise nach Deutschland an. Davon sogar einen großen Teil zu Fuß. Wuppertal wurde schließlich sein erstes Ziel, empfohlen von einem Cousin, der wusste, dass die Behörden dort schneller arbeiteten. Nach der Ankunft ging es für Anas in eine Flüchtlingsunterkunft in der Gemeinde Horst, später nach Lüssow bei Güstrow. Sechs Monate lebte er dort, bevor Freunde ihm von einer offenen Stelle als Küchenkraft im Parkbistro der MEDIGREIF erzählten. Anas bewarb sich und bekam die Chance, sein neues Leben zu beginnen. Greifswald wurde sein Lebensmittelpunkt.

Mit seinem Hintergrund als studierter Klimaanlagentechniker erwies sich Anas schnell als vielseitiges Allroundtalent. Als im Team der Haustechnik eine Stelle frei wurde, wechselte er intern und ist nun schon seit zwei Jahren und sechs Monaten bei MEDIGREIF. Gerade in den schwierigen Zeiten der Pandemie war die Arbeitssuche für ihn fast aussichtslos gewesen. Umso dankbarer ist er heute, einen Ort gefunden zu haben, an dem er gebraucht wird und an dem er sich wohlfühlt.

Doch nicht nur beruflich hat sich für Anas viel verändert. Seit 2016 lebt er in Deutschland. Inzwischen ist seine Familie vollständig: Seine Frau konnte später aus Syrien nachkommen. Heute haben sie gemeinsam drei Kinder, fünf Jahre, zwei Jahre und das Jüngste ist drei Monate alt. Eine glückliche Familie, auf die Anas mit leuchtenden Augen blickt.

Seine Kollegen schätzen besonders seine offene, herzliche Art. An seinem Geburtstag brachte er das Team mit einer syrischen Spezialität zusammen: Kibbeh, würzige Klöße aus Bulgur, Hackfleisch und Zwiebeln. „Essen verbindet“, sagt Anas und schafft damit Momente, die Brücken zwischen Kulturen bauen. Was er an Syrien vermisst? Das enge Sozialleben in der Nachbarschaft. Was ihn in Deutschland beeindruckt? Die Pünktlichkeit und wie sorgfältig hier gearbeitet wird, selbst beim Anbau einer einfachen Steckdose. Sein schönstes Erlebnis bei MEDIGREIF war das große gemeinsame Weihnachtsessen: eine Erfahrung, die es in Syrien so nicht gibt und die für ihn ein Zeichen echter Gemeinschaft war. Und während Anas Weihnachten mitfeiert, bleibt eines für ihn besonders wichtig: Das Zuckerfest, eines der größten Feste in der syrischen Kultur. Auch hier in Deutschland zelebriert er es gerne – mit seiner Familie, seinen Freunden und einem Leben, das sich inzwischen angekommen anfühlt.

„Während des Interviews mit Anas in unserer Abteilung, ging der Wasseranschluss in der Küche kaputt. Ein Glück war er genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort, holte das nötige Werkzeug und konnte den Fehler beheben – ein verrückter und auch schöner Zufall.“

Sebastian Nommensen, Marketingleitung MEDIGREIF

Auf dem Gelände des Gesundheits- und Sozialzentrums der MEDIGREIF, in unmittelbarer Nähe zum Berufsschulbereich der BFG und der MEDIGREIF Parkklinik, stehen rechtzeitig zum Beginn des Ausbildungsjahres zwei voll ausgestattete Wohncontainer bereit. Diese Testlabore sollen unseren Berufsschülern Altersassistenzsysteme und Elemente des Smart Home bereits vom 1. Tag der Ausbildung näherbringen. Ursprünglich dienten diese dem ILWiA-Verein als Möglichkeit, Wohnraumaufklärung mobil in Mecklenburg-Vorpommern anzubieten. Dieses umfangreiche Wissen steht nun unseren Berufsschülern und anderen Interessierten zur Verfügung. Auf Initiative der MEDIGREIF Parkklinik, die langjährige Erfahrungen in der Rehabilitation geriatrischer Patienten vorzuweisen hat, wurden die Container seinerzeit durch Landesförderung dem ILWiA zur Verfügung gestellt.

Wer mir über den Verein Initiative für Leben und Wohnen im Alter (ILWiA) erfahren will:

Die Berufsfachschule Greifswald startet in neues Ausbildungsjahr mit Rekordzulauf und neuen Angeboten für Praxispartner und Schüler

Mit 227 Auszubildenden startet an der Berufsfachschule Greifswald gGmbH, ein Unternehmen der MEDIGREIF Unternehmensgruppe, der zahlenmäßig stärkste Jahrgang in der knapp 35-jährigen Geschichte der Bildungseinrichtung. An zwei Standorten wird in den Sozial- und Gesundheitsfachberufen ausgebildet. Zur Berufsfachschule gehört eine Kita, das Ostseegymnasium mit Grundschule und Hort, die schulartunabhängige Orientierungsstufe und die Regionale Schule. Damit steigt die Teilnehmerzahl über alle Bereiche der Berufsfachschule hinweg auf 1.034.

Hinzugekommen ist in diesem Jahr eine neue Ausbildung an der Fachschule für Sozialwesen in Bandelin. Hier ist der duale Ausbildungsgang zum/zur Staatlich Anerkannten Erzieher/-in für 0–10-Jährige gestartet. Darüber hinaus werden in Bandelin die Berufe Sozialassistenz, Heilerziehungspflege und Erzieher/-innen ausgebildet.

Hohen Zulauf konnte das Team von Ute Menyes, Schulleiterin der Berufsfachschule, bei den Ergotherapeuten und Physiotherapeuten vermelden. Den höchsten Neuzugang kann der Pflegebereich am Standort Greifswald mit 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmern verzeichnen, die ihre Ausbildung oder Umschulung als Pflegefachkräfte und in der Alten- und Krankenpflegehilfe antreten.

Viele Betriebe können jedoch ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen. Deshalb bietet die Berufsfachschule Greifswald ab diesem Schuljahr einen besonderen Service an: Im Rahmen eines Modellprojektes gehen Mitarbeiter der Berufsfachschule auf Azubisuche für die Praxispartner. Mithilfe einer Vielzahl von Veranstaltungsformaten wie Löwenpitches, Prüfungsbesuche, Betriebsbesichtigungen, Praxislerntagen, Hausmessen, Elternseminaren und einem Gesundheitsfachtag sollen Jugendliche aus Vorpommern sich bei den Betrieben der Gesundheitswirtschaft in Vorpommern bewerben.

Heute mit Küchenchef Alexander Grothmann

Wenn es einen Ort auf der MEDIGREIF-Liegenschaft in Greifswald gibt, wo es bereits in den frühen Morgenstunden nach frisch gekochten Speisen aus übergroßen Kochtöpfen und den typischen XXL-Profiküchengeräten duftet, dann ist das definitiv die große Küche im Parkbistro. Zentral gelegen und dennoch für den Einen oder Anderen auf den ersten Blick nicht gleich zu entdecken ist hier der Ort, wo die Mittagsversorgung von täglich 800- 1.000 Essen gestemmt wird. Bereits in den frühen Morgenstunden wirbelt hier die neunköpfige Küchencrew und hat alle Hände voll zu tun, damit mittags pünktlich alles heiß und schmackhaft auf den Teller kommt. Immer mit professionellem Blick dabei: Küchenchef Alexander Grothmann.

Die Lage im Tiefgarten der historischen Anlage ist schon irgendwie besonders. Schaut man aus der Vogelperspektive auf das Zentralgebäude, sieht es aus wie ein großes Flugzeug. Das ist kein Zufall, sondern liegt in der ursprünglichen Nutzung in den 1930er Jahren als Luftwaffenlazarett der Wehrmacht begründet. Und der Gästebereich des Bistros ist dabei die Pilotenkanzel – nur Stewardessen und echte Fliegerasse findet man heutzutage hier nicht mehr. Dafür viele fleißige Hände, die mit gekonnten Handgriffen und als eingespieltes Team jede Herausforderung meistern. Im Detail: 5 Köche/ 4 Küchenhilfen – Frau Niebsch und Frau Gesch sind beide bereits über 20 Jahre dabei!

„Viele Stammgäste kommen nunmehr seit mindestens 10 Jahren!“ freut sich der Küchenchef. „Somit bekommt man auch viel Persönliches von den Gästen mit.“

Alexander Grothmann, Küchenchef Parkbistro

Grothmann ist selber seit 11 Jahren an Bord, er macht seinen Job mit Herzblut. Das spürt man deutlich. Zwischen 11.30 und 14.00 Uhr ist es richtig voll in den historischen Räumlichkeiten. Da kommen neben den Senioren und Mitarbeitern des Campusgeländes auch die Kinder der Berufsfachschule Greifswald (BfG) zum Mittagessen. Viel Rechnerei und Kalkulation ist täglich erforderlich, um das Essen in einer vernünftigen Qualität erschwinglich zu halten. Da zählt jede verkaufte Mahlzeit! Besonders wichtig ist dem Mann hinter den Zahlen die Teilnahme der Mitarbeiter, die auf dem Gelände in den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten. „Wir freuen uns natürlich auch immer über jeden zufriedenen Gast und jedes Lob! Unser Ziel ist es, das faire Preis- Leistungsniveau auch in der aktuell schwierigen Zeit zu halten!“ betont Grothmann mit ernster Miene.

Stolz ist er darauf, dass sein Essen zum größten Teil noch wirklich selbstgemacht wird. „Das ist heute nicht mehr überall anzutreffen. Vieles ist mittlerweile industriell vorgefertigt und hat dadurch keine persönliche Note. Es stehen täglich 3 Gerichte zur Auswahl-für den süßen Zahn gibt es natürlich auch eine Dessertauswahl. Die Nummer 1 bei den Gerichten im Bistro ist der Klassiker: Jägerschnitzel, Nudeln, Tomatensauce gefolgt von Hackbraten und Kochklops…“ sagt er lächelnd.

Die Schulkinder haben einen Extra-Bereich, in dem sie an kleinen Wagen selbständig ihr Essen zusammenstellen können. So hat jeder, was und wie viel er oder sie mag und es wird weniger weggeschmissen. Denn auch das ist heute wichtig! Das Thema Nachhaltigkeit und die bewusste Nutzung der Ressourcen ist gerade für die jüngeren Generationen elementar. Und auch da ist das Bistro auf der Höhe der Zeit, denn Fahrten auf der Liegenschaft und für kleine Besorgungen sind ab sofort mit dem neu angeschafften E-Fahrzeug möglich. Dieses wird im Bistro beladen und beliefert dann eigenständig die Seniorenresidenz mit ca. 100 Essen am Tag.

Grothmann freut´s, denn er ist immer offen für Weiterentwicklung und neue Ideen. Und die Mannschaft vom Parkbistro freut sich auf alle Gäste und wünscht schon jetzt einen guten Appetit!

Die Privatschule in Greifswald vergibt Noten ab der ersten Klasse und nimmt 295 Euro Schulgeld im Monat: Das Konzept scheint bei den Eltern anzukommen. Wer einen Platz für sein Kind will, muss die Anmeldung am besten direkt nach der Geburt abgeben.

Für das kommende Schuljahr 2025/26 wollten 183 Familien ihre Kinder für einen Platz in der Grundschule des Greifswalder Ostseegymnasiums anmelden, obwohl nur 40 Plätze in den beiden ersten Klassen offen waren. Laut einer Umfrage der Ostsee-Zeitung ist die Schule in privater Trägerschaft die beliebteste Grundschule in ganz Greifswald – sowohl was die Anmeldungen als auch die Bewerbungen pro Platz betrifft.

„Dieser Erfolg hat viele Gründe“, sagt Gunther Schrader, Geschäftsführer der Berufsfachschule Greifswald, ein Unternehmen der MEDIGREIF Gruppe zu der die Bildungseinrichtung gehört. Die Berufsfachschule Greifswald BFG ermöglicht einen Bildungsweg von der Kita bis zum Abitur und in die berufliche Ausbildung in den Gesundheits- und Sozialberufen unter einem Dach. Dementsprechend haben die Kitakinder Vorrang bei den Anmeldungen. Etwa ein Drittel der Kita-Kinder wechselten in die Grundschule, sagt Gunther Schrader. „Wer einen Platz bei uns in der Grundschule möchte, muss sein Kind am besten schon nach der Geburt anmelden“, sagt der Geschäftsführer. Es gilt das „Windhundprinzip“ – wer zuerst kommt, mahlt zuerst. Zudem haben Kinder von Mitarbeitern Vorrang vor externen Bewerbungen.

Ostseegymnasium mit maximal 20 Schülern pro Klasse

Ein Merkmal der Schule sei, dass maximal 20 Kinder in einer Klasse lernen. Zum Vergleich: Das Land MV will beispielsweise an Rostocker Schulen bis zu 28 Schüler erlauben. Die Schule setzt auf eine Mischung aus den klassischen Unterrichtsformen und alternativen Ansätzen der Reformpädagogik. „Wir haben fächerübergreifenden Unterricht mit individuellen Lernzeiten, zudem sind wir eine gebundene Ganztagsschule“, sagt er.

Schon im Grundschulalter fördert die Einrichtung die Kinder im Sport, bietet Schwimmunterricht in Klasse 1 und 2 an und setzt ganz bewusst auf Noten, im Unterschied zu anderen Grundschulen in Greifswald. Die Schule betreibt das einzige Grundschulorchester in Vorpommern, der Schwerpunkt Musik und Kunst rundet das Bildungskonzept ab.

Text und Fotos: Christopher Gottschalk (Ostsee Zeitung) und Gunther Schrader (Geschäftsführer BFG)